《权术学》

作者：韩妙第

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日期：2024年12月12日

《权术学》理论介绍

作者：韩妙第

日期：2024年12月12日

一．统筹性

统筹意思是通盘统一筹划。从这种观点上看去，政府、甚至国家组织，其中一部分人凭借拥有的权力对于整个社会各种信息、资源以及财富进行总调度。这是因为统治者拥有的这种权力无论如何取得，都是被整个社会各团体组织默许以及确认，更有甚者是以法律明文规定其权力运用的可行或不可行等尺度。自然，作为统治者在行使这种权力的时刻，由于统治者先天性的未经全体民众授权，作为统治行为在释放的过程中自然喜欢从大一统的整体性角度出发来为统治行为提供一体化的效果。因此，统筹的作用就是使得统治行为在社会运营系统内、外以及本体各要素在运作时，往往被要求呈现出宏大叙事的辉煌、壮丽以及神圣等诉求。

筹划就是想办法，定计划，为了一件事在前期做好筹措计划等的原则性、基础性以及开始等的准备工作。准备指事先做好筹备、预备、设想等的计划。计划是主持活动规划系列行动的分解和组合，不是观念，也不是规划，而是如何扩展？必须凭借规划的纲领、路径以及要求进行具体化、环节性以及细节性分解，不断地放大它的边际、边缘以及边疆。因此，计划是按照分工、互补以及整合的工作机制，通过计谋、计量以及计算三种思维、行为过程，将中观的规划分解，形成可供执行的具体性细节工作。所以，在具体的统筹举措中，作为整体性原则在统治行为中要求社会中各组织成员必须认同、遵守、支持、服从以及贯彻等响应行为、举措以及姿态。

二．利导性

利导是就是强调并以利益为目标，针对被引导对象加以引导。显然，利导就是运用利益为导向。将利益作为诱惑的因子，引导他人顺着利益存在的未来前进。即充分发挥利益的诱惑性，激发出被引导者内心的逐利心态。自然，以利诱之，在利益的诱惑下，使之心动并且行动，产生了逐利的欲望。同时，在利益的诱惑下，心动并且行动的形式称之为诱发性形式。自然，利益作为外生变量发挥出诱发性效应。，诱发性效应在利益的诱惑下，心动并且行动的形式称之为诱发性形式。即通过一小部分外界因素的引导，使得情感的部分或者整体都会变化的特征。自然，诱发出的原始激励作用具有产生行动的核心作用。并且，利导的诱发性触发了行为主体内心的心动。这是因为触发现象的根本在于被启发的现象与某种刺激的原因之间有着一个联动的机制、装置抑或逻辑关系。尽管触发这一现象是收到内因、外因以及互因三种因素影响而产生。但是，能够将外界的刺激进行传递，并形成一种现象，其中根本原因在于在其中存在着独特的联动机制，这种机制的存在致使触发现象能够存在并且发生。自然，作为触发机制来说如果要启动必须有外因、内因抑或互因三种因素起到刺激的作用。

A．前期：有些关联，产生围观、感染、交流等状态；

B．中期：亦步亦趋的互动状态；

C．后期：事随心愿的逞心如意，或者是事与愿反的纠结状态。

三．驾驭性

驾驭意思是通过某种方法、手段和技术驱使车马必须按照某个方向行进。出自《周书·文帝纪下》：“恩信被物，能驾驭英豪，一见之者，咸思用命。”

显然，驾驭使得马匹的行动服从驾驭者的意志而时刻服从指挥而行动。因此，驾驭是针对被驾驭者在行为、思想以及技术方面进行把握、掌控以及左右时所体现出的意志、思想以及决策。在现象层面表现出的是针对被驾驭者在思想上、行为上进行规定、规范以及规则三方面强制性的顺从、贯彻以及追随。

因此，驾驭具有着主动权以及与之相匹配的主导性地位。主导指的是在群体中具有高等级的领导性地位，在群体的集体行为中，能够发挥自身的判断力、决策力以及前瞻性见识，通过战略、战术等的不同应对策略，主持、指导以及带领群体逢山开路、遇水搭桥，从而不断的克服各种困难，不断的走向成功。因此，主导指的是在群体中具有主导地位。这些职能就是引导群体行为的走向地位，在群体中主持各种利益的分配，并且均衡不同个体或团体在社会关系中彼此的分工与协作以及所处的社会地位。所以，驾驭具有把控事态、局面的意思。即通过把握、掌握以及执持和控制，在商机、时机以及机遇方面拥有比他人更胜一筹的成功优势抑或基础。

四．权术的定义：

什么是权术？

“权术”就是权变之术。权变之术的价值在于权力拥有者通过已经掌控的权力，将一些志同道合者以及乌合之众、随从、下属和合作伙伴按照各自能力、诉求以及野心分别安置在一个抑或不同群体中的不同岗位。使得这些拥有不同专长、欲望以及野心的人在不同的岗位通过不同的次级权力贯彻上级以及授权者发布的各项工作指令，同时在不同的群体中运用各自掌握的次级权力进行抱团、协同以及团结并采取联合行动，为自己的上级以及授权者竭尽效劳之能甘为马前卒。显然，权术这个工具通过拉帮结派既能够笼络人心又能够打击竞争对手。并且在作为论功行赏的权力分享过程中作为一项重要的工具。使得善用权术之人能够是以阴谋性、欺骗性以及流氓性等手段结合计谋、利益以及策略制衡政体以外势力、政体内的权力觊觎者的痴心妄想。因而，权术就是权力拥有者御用的政治工具来驾驭各种人性并维系庞大的权力组织有效运转的不二法器。因此，权术这一驭权之术的工具具有着把柄性、威胁性以及驱使性三大作用。同时通过蛊惑性、灌输性以及调节性三大目的的实现，有效的凸显出权术这一驭权之术具有着谎言性、阴谋性以及诱惑性三大功能。

五．权术的概念：

什么是权术？

权术指的是充分运用手中掌控的权力为自己的晋升、为他人的追随以及为利益的分配在其中，使得每一个人的愿景、想法以及诉求都能得到最优的体现。也就是说既使得权力的资源得到充分发挥，同时又使得权力的工具价值被极致的利用，更使得权力这一诱人的权利和权益等成果、效果以及结果能够被从属人员充分的分配、分享以及分割。这是因为作为权力拥有者必须深谙人性中既要权力，又要地位，还要利益等通通都要的劣根性贪婪、欲念和弊病。因而，懂得其中之妙就必须充分发挥权变之术中的虚伪、诡诈、骗术、诱导和投机术来达到驭人、统治以及分配权力掌控的目的。显然，权术的指导思想就是由迎合性、运筹性以及杠杆性组成。同时在权术运转之际释放出把柄性、威胁性以及驱使性三大作用。并在施展权术这一工具的过程中秉持约束性、支配性以及利用性三大原则。进而在现象层面显现出统筹性、利导性以及驾驭性三大特征，由此凸显出权术这一驭人之术存在着挑拨性、笼络性以及交易性三大类型。

结语：

《辞海 》中说，“权”为权宜、权变，即衡量是非轻重，以因事制宜，可进一步引伸为酌情变通、通权达变、以变应变等意。“术” 即手段、策略、方法、心术。

显然，善用权者必善读心。读心之术在于挖掘出人的内心世界真实图景。同时，无论哪种角度来看，人性的欲望如同美国著名学者马斯洛所说的对于需求的不断增长导致不断的全新需求产生。而权术就必须在洞察人心之际善于利用并充分满足人心中不断滋生的贪婪诉求来驾驭这样的人为自己效劳、服务以及冲锋陷阵。因而有效驾驭人心才能有效驾驭权力。驾驭权力的驭权之术充分利用、充分发挥以及充分诱导并达到感召他人的境地。但感召不是简单的命令，更不是说服，感召首先要拥有、坚固以及印证自己的愿景、诉求理想。唯此才能才能启发、诱发以及激发他人响应、追随以及奉献。而且，感召的过程就是通过感应的能量辐射方式与与他人发生交互活动，这种交互活动就是通过感应的方式与响应的方式进行互动。因而感召就是在社会层面吸引他人与自己在知识、信息以及资讯等资源方面开展交流的行为和活动。因为作为感召者以及事物必须将自己独有的思想、理念以及精神传递给追随者、响应者以及拱卫者，从而实现感召。这是因为真正的感召会通过其拥有的事项、理念以及精神激发他人内心的理想、欲望以及动机，并自觉、自愿以及自发的采取与之对应的响应行动。而且感召之下，追随者、响应者以及拱卫者会尽最大可能维护感召者的权力、地位以及观念。因而，开创《权术学》理论实质就是强调在读懂人心的状态下才能通过权力的应用达到统摄人心以及驾驭他们的行为来实现自己的愿景、想法以及诉求等境界。

《权术学》理论目录

作者：韩妙第

日期：2024年12月12日

第一章：权术的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．权术的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）概念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．权术的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）统筹性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）利导性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）驾驭性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．权术的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）挑拨性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）笼络性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）交易性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第二章：权术的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．权术的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）迎合性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）运筹性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）杠杆性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．权术的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）隐忍性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）伺机性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）巧取性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．权术的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）神圣化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）妖魔化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）流氓化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第三章：权术的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．权术的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）把柄性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）威胁性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）驱使性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．权术的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）蛊惑性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）灌输性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）调节性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．权术的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）谎言性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）阴谋性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）诱惑性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第四章：权术的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．权术的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）约束性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）支配性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）利用性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．权术的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）谋局性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）引导性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）转化性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．权术的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）屏蔽性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）干预性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）操纵性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第五章：权术的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（053）

一．权术的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）有利性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）实效性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）应变性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．权术的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）歪曲性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）夸张性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）把握性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．权术的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）欺骗性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）控制性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）奖赏性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）